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NEWS   2018-05-17

以人才之魄,筑尚诚之魂——尚诚同力 “布局高校,精耕人才”战略成型

来尚诚同力,让天下人识你

李杜诗篇万口传,至今已觉不新鲜。

江山代有才人出,各领风骚数百年。

逢著公卿,谁不道、人才难得。

须认取、天根一点,几曾休息。

对于人才的寻觅,尚诚同力一刻也不敢休息。Topline深知,纸来觉浅,事必躬行,校企共育,万事可期。

2018年5月15日,尚诚同力与浙江大学城市学院举行共建教学实践基地授牌仪式。尚诚同力董事长宋军、杭州分公司总经理程骏、策略总监尤有富,以及浙江大学城市学院郁全胜主任、副主任顾杨丽博士、赛来西· 阿不都拉副教授、张晓明副教授、党员之家代表和学生代表等出席了本次授牌签约仪式,共同见证这一历史性时刻。

浙江大学城市学院作为中国独立学院的典范,在4月8日华丽转型成为创新型省属杭管高校,逐步打造“双一流”精品大学。浙江大学城市学院的教学方向是国际化、创新化,而尚诚同力亦立足于国际市场,以创意和技术兴企,在人才观上不谋而合。

致天下之智者在人才,成天下之才者在教化。尚诚同力愿为浙大城市学院科研与人才培养贡献一己之力。

 
务实,而有价值

尚诚同力杭州分公司总经理程骏在仪式上分析了新零售时代实效营销的策略和打法,并提出了尚诚同力对于人才的要求:不为今天而活,但要立足于今天。

未来五年内,传统的营销手段也许会失效,这将令所有相关人士焦虑。每个人都需具有危机感,不断升级自身知识和职业能力,通过人格魅力赢得尊重,成为尚诚精英。做到真人、真心、真本事,那么无论世界怎么变化,我们都不会是被淘汰的那一个。

 

两大产品,打造“精品未来”

浙江大学城市学院传媒与人文学院营销传播系主任郁全胜在仪式上发表讲话,同时提出“精品未来”理念。对于学院来讲,最大的产品是学生,为社会打造有想法、有推动力的高精尖人才,是浙江大学城市学院开门办学的首要宗旨。除此之外,浙江大学城市学院的第二大产品,便是师资团队和企业家团队。而未来浙江大学工程师学院的加入,更将有助于学校培养出大批科研型人才,愿同尚诚同力合力,将教学、研究、实践事业推向顶峰。

 

创意立足,技术驱动

尚诚同力董事长宋军向浙大城市学院师生展示了公司的想法、团队以及人才观,同时强调品牌内容能力和新科技、新营销的重要性。内容创作力是品牌的核心能力,因为产品技术可以迭代,而内容生产力却是品牌永恒的灵魂。尚诚同力以创意国际化、技术驱动型作为基本立足点,尤其注重知识分享,从公司每年举办一届的创意大赛、TOP学院,到《向上无所畏》内刊方法论、企业内部图书馆等,都旨在培养开放、创新、国际化的人才。

自公司创立以来,尚诚同力一直重视高素质人才的培养和引进,先后与中国传媒大学广告学院、对外经济贸易大学国际商学院、北京服装学院商学院等多家国内知名高校合作建设学生实习基地,意在加强校企合作,强化人才培养。此外,公司也多次接待来自对外经济贸易大学、中国传媒大学、南京大学、内蒙古财经大学、海南大学等在内的师生参观交流,为各大高校师生提供了解公共关系行业发展现状与前沿、与行业内优秀从业人士交流的机会。

而此次浙江大学城市学院传媒与人文学院和国内最具影响力的品牌管理与传播机构尚诚同力(Topline)签约并举行教学实践基地挂牌仪式,开启了校企合作人才培养的新模式。本次合作打造校企人才培养基地,旨在形成一个产学研结合发展的生态平台。至此,尚诚同力“布局高校,精耕人才”战略成型。

未来,公司将从课程设计、实习实践、项目转化、师资团队建设等方面与学院开展合作,希望学生在这里成长为有自律的进取人格,利他的天使精神、手艺人的功力和底色的大写的人。未问人间多少士,一门男子头头立。 只其间、如许广文君,谁人识。只要你有真心,来尚诚同力,让天下人识你。

Q&A

授牌仪式结束后,来自浙江大学城市学院广告、会展、新闻、广电专业的学生代表纷纷提问。

Q1: 我注意到杭州分公司有33个空余工位,请问尚诚同力在杭州计划招聘多少人?杭州分公司的未来发展蓝图是如何规划的?

程骏:我们不靠人数来堆公司规模,而是依靠创意、科技化、智能化来实现公司的发展壮大。尚诚同力一直走精英、精品道路,尊重行业,以知识和内容成为新三板数字营销领军企业。

Q2:请问如何理解科技营销?

宋军:我们不要被内容营销、场景营销、科技营销等概念局限了自己的思维。

首先,我们要明确我们的营销目标,是帮品牌方去获取客户和流量。产品解决人气,品牌解决影响力,而增加曝光度,跨界营销等一切手段,最终的目的都是卖货。把营销行为和客户进行有效连接,用最低的成本连接品牌方和消费者,便是我们应该去做的。

Q3:尚诚同力希望招聘一些具备什么素质的人?

宋军:我们的人才观一直都是“三真”:真人、真心、真本事,在尚诚同力,仅会一项技能是不够的。客户开发、策划、文案、媒体对接、平台维护……这一系列环节,我们都会让大家参与其中,我们一直在培养复合型人才。