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创立伊始,Topline确立了“专业、进取、分享”的公司文化,并一直在探索并实践最具公平性、合理性、激励性的业绩分享机制,致力于创造一个规范性与开放性并重的事业平台。

在2013年9月全员大会上,我们明确了将为全体同事提供全面的职业发展机会:
  • 对于基层员工,Topline努力成为员工工作的沃土。在这里,员工能够快乐工作,分享工作收获,学到真正过硬的本领;
  • 对于中层员工,Topline努力成为员工职业的热土。在这里,员工能够大显身手,推动事业发展,结交志同道合的朋友;
  • 对于高层员工,Topline努力成为员工事业的乐土。在这里,员工可以托付才华,打造终极事业,获得托付终身的平台。

福利待遇

Topline努力为全体同事营造舒心的环境:每天享用可口的下午茶和丰盛的自助晚餐,还设有最IN的VR体验区和最贴心的时尚餐吧;

Topline致力为全体同事创造最大的收益:全员提供13薪+年度业务绩效,让员工的努力,获得行业一流水平的总体薪酬回报;

Topline高度重视全体同事的人身安全:在法定劳动权益保障之外,还提供人保等额外商业保险,全面保障员工的生命财产安全;

Topline时刻关注全体同事的身心健康:每年组织员工进行身体健康检查,确保完善的员工健康保障体制;

Topline期待每位同事的职业成长:每年年中、年底,组织述职总结,表现优异的员工将获得升职加薪;

Topline欢迎全体同事成为事业合伙人:员工持股计划是Topline为全员打造的长期事业发展平台,更是重要的多元化分配机制。Topline构建了成熟的期权和股票激励制度,每年择优吸纳核心员工,成为公司的事业合伙人。

Topline 的温馨关怀

你的生日到了,Topline将送上贴心生日礼物;

你的司龄到了,Topline会送上感恩纪念礼;

每逢传统佳节,Topline都将送出温馨关怀;

春节有9天年假,额外附送公司年假,Topline更为你着想。

年会福利是标配,境内外游玩搭配高级晚宴,还有亮点满满的定期 Outing;

TOP学院,培育你的专业能力,升维你的思考层级;

年度创意大赛、月度TOP之选等精彩活动,高额创意奖金等你来拿。

Topline会全力为你创造宽松环境,给你展现的空间和舞台,请在Topline尽情绽放你的耀眼光芒吧!